[Newsletter 2] Impact assessment Carolina for Kibera – Kenya

Salut la Familia, les Amis, Blisce, EPIC et Partenaires,       => English version below 🙂

Voici quelques nouvelles toutes fraîches! Nos missions avancent bien, Marine passe la plupart de ses journée à la clinique. L’équipe y est toujours aussi sympathique & dévouée 🙂 Le projet sur l’optimisation des stocks prend forme. La réserve des médicaments est désormais ré-organisée et les stocks des médicaments antirétroviraux sont en train d’être améliorés, en passant du papier à l’électronique. L’outil permettra aussi de suivre les dates d’expiration et l’état des stocks en temps réels. C’est top !
image.png
 
De mon côté, j’ai passé la plus grande partie de la semaine sur le terrain à finaliser la collecte des témoignages des jeunes bénéficiaires de CFK. En passant d’un club de 1ère League de football, à des chantiers de BTP, au Webdesign…, nous avons rencontré de nombreux jeunes pleins de rêve et d’espoir avec un point un commun: redonner à leur communauté une fois qu’ils auront réussit. Un lien particulier c’est créé avec Kennedy, program coordinator et protecteur. 🙂 Aucune inquiétude lors de nos déplacements niveau sécurité. Il connait tout le monde! 🙂 Excitant, intense et plein de découvertes!
image.png
 
#Challenge:
Suite au challenge lancé par Nicola sur l’organisation de Kibera, voici un aperçu des 3 principales questions que nous nous sommes posés une fois sur place.

 
Comment s’organise le bidonville de Kibera?
Kibera étant considéré comme une zone sensible, le gouvernement y accorde un suivi tout particulier. Le ministère de l’intérieur y missionne des district officiers qui ont pour mission d’assurer la sécurité et de représenter le gouvernement. Tous les jours à 17h, ils font un rapport de la situation auprès de ce dernier. Casquette militaire vissée sur la tête et uniforme kaki, nous avons obtenu une rencontre avec l’un des DO de Kibera. Responsable d’une zone de 500k personnes, tout passe par lui qu’il s’agisse d’une demande de passeport, d’un prêt bancaire universitaire, d’un viol, d’un vol… Afin d’être au plus proche des habitants, des comités de 10-15 leaders locaux sont organisés sur les grandes thématiques telles que la paix, la sécurité, et le développement. Afin de rassembler un maximum, des critères de sélection tels que l’appartenance tribale, le sexe et la réputation sont définis même si chacun tend à favoriser sa tribu plutôt qu’une autre.
 
image.png
Carte des 13 villages composant Kibera – Nous sommes dans celui de Gatwekera.
Pourquoi peu d’actions d’envergures ne tendent à proposer une alternative au bidonville de Kibera?
Les 43 tribus présentes au Kenya gardent toute leur importance notamment lors des élections. La classe politique met en avant ce sentiment d’appartenance afin de se constituer une base d’électeurs solide. Beaucoup de promesses sont faites et peu sont tenues… Néanmoins, le précédent premier ministre issu de la tribu des Luo avait poussé une initiative visant à proposer des logements décents et accessibles au habitants de Kibera (dominance Luo). Initiative rapidement tombée dans l’oubli… Le bidonville de Kibera est un business juteux! Les 1,2M d’habitants vivent pour la plupart de petits commerces payant des impôts à hauteur de $0,2 par jour ouvré. De plus, des hommes d’affaires se sont accaparés de larges terrains il y a quelques dizaines d’année et les louent aux habitants du bidonville. Certains ont même passé un deal avec la classe politique pour rester en toute impunité. Aucun intérêt à changer des habitudes qui rapportent! 🙂
Pourquoi les gens passent-il le temps à se saluer?
Depuis Kibera, notre challenge de tous les jours, c’est de commander un taxi. La plupart des taxis ne souhaitent pas venir nous chercher ou sont presque plus stressés que nous à l’idée de nous déposer à la nuit tombée. Beaucoup d’histoires de guet apens… A contrario, lorsque l’on se ballade dans le bidonville de Kibera avec notre famille d’accueil ou le staff de Carolina for Kibera, nous rencontrons des gens chaleureux et souriants. Après de nombreux échanges, nous avons compris que la sécurité c’est une responsabilité commune. Chacun veille les uns sur les autres. Ton niveau de sécurité est fortement corrélé avec ton niveau d’intégration et de tes connaissances. C’est l’une des raisons pour lesquelles les gens passent autant de temps à se saluer. C’est la loi de la rue, un voleur a plus intérêt à se faire prendre par la police. Il y a quelques mois, un jeune y a laissé sa peau à cause d’un vol d’autoradio.
image.png
image.png
 
#OneDayOneLeader
Chaque jour, nous nous sommes organisés pour rencontrer un leader local afin de mieux comprendre la culture Kenyanne ainsi que ses enjeux. Entre entrepreneurs successful, magnats de l’immobilier, industriels automobiles, célèbre fashion designer, NGOs…, celui qui nous a le plus marqué fut notre rencontre avec Bob Collymore, CEO de Safaricom, entreprise privée de loin la + importante du pays. Dans le cadre de son combat contre la corruption qui gangrène le pays, nous avons longuement échangé sur l’importance de la transparence. Afin de sensibiliser les jeunes générations, Bob est l’un des rares CEOs Kenyan à publier ses revenues et net assets.
 
image.png
 
#Témoignage Immaculate
Petite vidéo en avant-première d’Immaculate! Habitant depuis toute petite dans Kibera, elle a pu bénéficier du programme de CFK lui permettant de décrocher un full time job en tant que Webdesigner. Ce qui ressort de tous ces entretiens, c’est l’importance du mentorship qui doit aller de pair avec un coup de pouce financier. Beaucoup de jeunes ont besoin d’exemples, de success stories et qu’ils comprennent que eux aussi peuvent réussir!
 
Check this out! LINK
 
image.png
 
 
Coincidence sympa, nous sommes en pleine saison de migration entre le Kenya et la Tanzanie au niveau du parc de Masai Mara. Safari exceptionnel, nous étions étourés de centaines de milliers de gnous et de zèbres sur des kilomètres! Inoubliable!
 
image.png  image.png
  
 
Bonne journée à tous,
Marine & Romain
 
————————————————————–
 
Hi la Familia, Friends, Blisce, EPIC and Partners, => English version below 🙂
Here are some fresh news! Our missions are progressing well, Marine spends most of her time at the clinic. The team is always so friendly and dedicated 🙂 The project on the stock optimization is moving forward. The supply of medicines is now reorganized and stocks of antiretroviral drugs are being improved from paper to electronics. The tool will also track expiration dates and inventory status in real time. That is great !
For my part, I spent most of the week on the ground finalizing the collection of impact stories from young CFK beneficiaries. From a 1st football league club, to construction sites, to Webdesign …, we met many young people full of dreams and hope with a point in common: give back to their community once they will have succeeded. A nice relationship with Kennedy, program coordinator and protector 🙂 , developed itself. No worries about safety during our multiple trips. He knows everyone! 🙂 Exciting, intense and full of discoveries!
#Challenge:
Following the challenge launched by Nicola on Kibera’s organization, here is an overview of the 3 main questions we asked ourselves once there:
How is the Kibera slum organized?
As Kibera is considered a sensitive area, the government is closely following it. The Ministry of Interior has commissioned district officers who are responsible for insuring security and representing the government. Every day at 5pm, they report about the situation to the government. Military cap screwed on the head and a khaki uniform, we obtained a meeting with one of Kibera’s DO. Responsible for an area of 500k people, everything passes through him whether it’s a passport application, a university loan, a rape, a theft… In order to be closer to the inhabitants, committees of 10-15 local leaders are organized on major themes such as peace, security, and development. In order to gather a maximum, selection criteria such as tribal affiliation, sex and reputation are defined even if everyone tends to favor his own tribe over another.
Why few large-scale actions tend to offer an alternative to the Kibera slum?
The 43 tribes present in Kenya keep their importance especially during the elections. The political class emphasizes this feeling of belonging in order to build a solid base of voters. Many promises are made and few are kept … Nevertheless, the previous prime minister from the Luo tribe pushed an initiative to provide decent and affordable housing to the people of Kibera (Luo dominance). The initiative has quickly fallen into oblivion … The slum of Kibera is a juicy business! The 1.2 million inhabitants live for the majority of small businesses paying taxes at the rate of $ 0.2 per working day. In addition, businessmen grabbed the land a few dozen years ago and rent it to the inhabitants of Kibera. Some have even made a deal with the political class to stay with impunity. No interest in changing habits that pay! 🙂
Why do people spend time greeting each other?
Located in Kibera, our everyday challenge is to order taxis. Most taxis do not want to pick us up or are almost more stressed than we are to drop us off in the evening. Many stories of ambush … In contrast, when we walk in the slum of Kibera with our host family or the staff of Carolina for Kibera, we meet warm people smiling all the time. After many exchanges, we understood that security is a shared responsibility. Everyone watches over each other. Your level of security is strongly correlated with your level of integration and your acquaintances. This is one of the reasons why people spend so much time greeting each other. It is the law of the street, a thief has more chances to stay alive if he is getting caught by the police. A few months ago, a young guy died because of a car radio theft.
#OneDayOneLeader
Every day, we organized a meeting with a local leader to better understand the Kenyan culture and its stakes. Between successful entrepreneurs, real estate magnates, automotive manufacturers, famous fashion designers, NGOs …, one of the most striking was our meeting with Bob Collymore, CEO of Safaricom, the most important private company in the country. As part of his fight against corruption that plagues the country, we discussed about the importance of transparency. In order to empower the new generations, Bob is one of the few Kenyan CEOs to publish his income and net assets.
#Immaculate testimonial
A preview video of Immaculate! Inhabited since she was a little girl in Kibera, she was able to benefit from the CFK program that allowed her to get a full time job as a Webdesigner. What emerges from all these interviews is the importance of mentorship, which must go hand in hand with a financial boost. Many young people need examples, success stories and to understand that they can succeed too!
Check this out! LINK
Nice coincidence, we are in the middle of the migration season between Kenya and Tanzania at the Masai Mara Park. Exceptional safari, we were surrounded by hundreds of thousands of wildebeest and zebra! Unforgettable!
Have a great day,
Marine & Romain

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s